Mając zamiar delegować swoich pracowników musimy znać mnóstwo przepisów. Wszystkiete przepisy obowiązują nas w kraju w którym nasza firma ma siedzibę oraz w którym prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski wiążą nas przepisy jakie obowiązują na terenie państwa. O ile jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas należy znać wszelkie kluczowe przepisy. Jest to niezmiernie ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa 2014/67/UE.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy których pracodawca powinien być świadomy.